Кращі публікації
З мого юридичного блогу
Договор подряда с физическим лицом составляется и подписывается двумя сторонами: подрядчиком и заказчиком. На подрядчика возлагается обязанность выполнения задания, определенной работы. На заказчика налагается обязанность принятия и оплаты выполненного труда.
Оформление договора происходит по определенной четкой структуре. В документ должны входить такие пункты:
Срок действия договора, начало и окончание работ.
Конкретные требования и описание желаемого объекта, который заказчик хочет получить в результате. Прописывается объем и территория выполнения работ.
Цена документа, в которую входит стоимость самих работ, а также необходимых материалов, затрат, инструментов, оборудования.
Предмет и виды договора
Правовые отношения между предприятием и наемным работником регулирует КЗоТ, а отношения между предприятием и физическим лицом — Гражданский кодекс.
Физическое лицо не является работником предприятия. По гражданско-правовому договору физическое лицо может выполнять работы и предоставлять услуги. В зависимости от формы заключенного договора стороны имеют разные права, обязанности, обязательства перед бюджетом и пенсионным фондом.
Определение договора подряда дано в ст. 837 этого Кодекса, согласно которой одна сторона (подрядчик) обязуется на свой риск выполнить определенную работу по заданию другой стороны (заказчика), а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу.
Договор подряда можно заключать на изготовление, обработку, переработку, ремонт или на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
Договор подряда обязательно должен содержать:
предмет договора (четко определенные объемы выполняемых работ);
права и обязанности сторон;
материалы, которые будут использоваться при выполнении работ, их стоимость и оборудование;
цену работ и порядок расчета;
сроки выполнения работ и порядок приемки-передачи результатов выполненных работ;
ответственность сторон и порядок разрешения споров;
исковую давность, применяемую к требованиям относительно ненадлежащего качества работы.
Виды договоров подряда:
Бытовой подряд. По условиям данного договора исполнитель, по заданию заказчика-гражданина, обязуется сделать работу, удовлетворяющую бытовые/личные потребности гражданина. На заказчика возлагается обязанность по приему и оплате результата работ после их приема от исполнителя. К отношениям по этому договору подряда также применяются законы, касающиеся защиты прав потребителей и некоторые другие правовые нормы.
Строительный подряд. Такой договор подразумевает, что исполнитель по заданию заказчика, обязуется создать/построить определенный объект, либо выполнить другие работы. Заказчик берет на себя обязанности по созданию для исполнителя надлежащих условий проведения работ. Помимо этого, на заказчика возлагается обязанность по приему и оплате результата работ после их приема от исполнителя. Подобный договор подряда заключается на строительство/реконструкцию зданий, сооружений или иных объектов, а также на выполнение работ, тесно связанных с объектом договора.
Если выполняются работы для удовлетворения государственных или муниципальных нужд, то идет речь о подряде для государственных и муниципальных нужд.
Подряд на выполнение проектных и изыскательских работ. Этот договор подряда предполагает, что исполнитель по заданию заказчика, обязуется разработать техническую документацию/выполнить изыскательские работы. На заказчика возлагается обязанность по приему и оплате результата работ после их выполнения исполнителем.
Важно! Для компании подрядчик — это посторонний человек. Его можно считать самостоятельным хозяйствующим субъектом, как и любого другого контрагента организации.
А сотрудник по трудовому договору выполняет постоянную работу для компании по определенной специальности, квалификации и должности. Он — часть организации, поскольку его берут в штат. Работник трудится в режиме, который установила компания, а руководитель его контролирует.